关于建筑施工特种作业人员培训考核站2019年考核考评情况的通报
各有关单位、各培训考核站：
依据《关于开展2019年建筑施工特种作业人员培训考核站年度考核考评工作的通知》（粤建安协〔2019〕37号）有关要求，我协会于11月25日至12月6日对全省14个建筑施工特种作业人员培训考核站进行了2019年度考核考评。现将相关情况通报如下：
一、基本情况
本次考核考评以听取汇报、查阅资料、面试测评、实地检查等方式，对培训考核站的教育信息化管理、教务服务能力管理、考核场地设施建设、培训考核站相关负责人岗位履职和综合业务能力等方面进行全面、系统的考核考评。经考核，全省14个建筑施工特种作业人员培训考核站中考评优秀的3个、合格的9个，基本合格的2个，合格率为85.7%，优秀率为20%。
2019年，各培训考核站积极探索办学、教学理念，因地制宜，对开展建筑施工特种作业人员培训考核工作高度重视。一是培训考核站教育信息化管理的创新提升，如东莞市建筑业协会培训中心、东莞市建设培训中心、广东省建筑机械厂有限公司培训中心分别对培训考核场所信息化系统进行了升级改造，增设了信息化监控系统数据终端整合投屏；二是培训考核站管理人员的职责划分、岗位履职和业务服务水平得到进一步明确和提升；三是授课老师的教学课件融入了大量施工现场的实际图片和事故案例，使得教学更现实化、生动化。
二、存在问题
（一）个别培训考核站实操场地存在脚手架示范架的剪刀撑设置不规范，焊工、焊机开关箱未设置隔离开关及二次降压保护装置，分配电箱和开关箱设置不规范，塔吊平台杂物较多，施工升降机安全限位未设置标识。
（二）个别培训考核站未对授课师资、考评员内部培训资料进行归档；学员资料管理存在疏漏现象，如个别学员体检表相片处未盖骑缝章、报名资料所需的复印件归档不规范。
（三）个别新任授课老师上课缺乏与学员的互动，授课课件缺少与施工现场相关的图片、案例。
（四）个别培训考核站管理制度不完善，存在岗位职责不明确，管理架构和岗位人员配置不一致。
（五）个别培训考核站培训考核器具未进行常规维护和更新，如电工考核中电箱安装摆件配件不齐全、急救考核用的假人未定期清洁、示范电箱无重复接地、电箱分路无标识。
（六）个别培训考核站未按要求对站内建筑起重机械进行定期保养。
三、下一步主要工作
各培训考核站要充分认识特种作业人员培训考核工作的重要性，全面落实《广东省建筑施工特种作业人员培训考核管理制度》主体责任。一是认真对照存在问题落实整改，举一反三，紧抓细节，做到培训考核日常管理工作全方位落实。二是积极探索培训考核工作新途径，创新教学理念，进一步推动场地规模化、办学规范化、师资固定化、开班迅速化、设备更新化、教学生动化、实操实用化发展，努力办成学院型教学基地。三是从2020年起，培训考核用器具按分部分项进行标准化、规范化的标识，提高学员对器具的认知度，从而提升持证学员的综合实操能力。四是各培训考核站要强化创新意识，树立示范引领，开拓服务新型态、新模式，着力打造服务型、创新型、示范型培训考核站。协会计划2020年底，在全省范围内甄选四家培训考核站，助力打造示范型培训考核基地，为我省建筑施工特种作业人员培训考核树立一面旗帜。五是努力打造培训考核“智慧管理、智慧教学、智慧教研、智慧实践、智慧服务” 新平台。
附件：广东省建筑施工特种作业人员培训考核站2019年度考核考评情况汇总表
广东省建筑安全协会
2019年12月18日