关于开展2019年建筑施工特种作业人员培训考核站年度考核考评工作的通知
各培训考核站:
为规范我省建筑施工特种作业人员考核管理工作,保证在本年度全省建筑施工特种作业人员培训考核站全面达标,根据《广东省建筑施工特种作业人员培训考核管理制度汇编》文件精神,我会计划从2019年11月25日至12月6日开展2019年年度培训考核站考核考评工作,现将有关事宜通知如下:
一、考核考评内容要求
(一)教育信息化管理
1、信息智能化建设及运营
(二)培训考核站业务管理
1、培训费收费管理;
2、教学、考核管理;
3、实操培训考核设备管理;
4、培训考核档案管理;
5、培训考核站教务管理;
6、投诉处理;
7、社会诚信评价情况。
二、考核对象
设有建筑施工特种作业人员实操考核基地的培训考核站
三、考核组织
由协会相关人员组成两个考核组,分别由协会钟伟文会长、王启秘书长带队,开展考核考评工作。
四、考核方式
(一)考核组听取培训考核站开展培训考核自评情况汇报,并询问有关情况;
(二)抽取部分工种的授课老师和实操考评员进行面试测评;
(三)查实操场地设备设施管理情况及档案管理。
五、资料管理
(一)建筑施工特种作业人员培训考核站自评报告;
(二)相关管理制度;
(三)培训考核档案;
(四)建筑施工特种作业人员培训费用账目;
六、考核时间安排
2019年11月25日-12月6日,为期两周。
七、考核评分
(一)根据考核情况,对照考核标准,进行评分;
(二)本次年度考核考评,得分在90分以上评为优秀,80分以上(含80分)评为合格,80分以下评为不合格。
八、考核结果
(一)年度培训考核站考核考评综合得分(上半年考核考评总分数占40%、本次考核考评总分数占60%),作为年度优秀培训考核站评选总分。
(二)年度考核考评中授课教师、考评员(上半年考核考评总分数占40%、本次考核考评总分数占60%),作为年度先进培训考核工作者评选总分。
(三)年度考核考评结果进行通报,对暂停培训考核、需要整改的培训考核站按照考核考评组的意见进行整改,培训考核站将整改结果以书面形式呈报协会秘书处,由秘书处组织专家到现场复查。
附件:
1.广东省建筑施工特种作业人员培训考核站2019年年度考核考评时间安排表
4. 广东省建筑施工特种作业人员授课教师、考核考评员考核评价实施细则
广东省建筑安全协会
2019年11月11日
通知扫描件.pdf