关于开展2019年建筑施工特种作业人员培训考核站年度考核考评工作的通知
各培训考核站：
为规范我省建筑施工特种作业人员考核管理工作，保证在本年度全省建筑施工特种作业人员培训考核站全面达标，根据《广东省建筑施工特种作业人员培训考核管理制度汇编》文件精神，我会计划从2019年11月25日至12月6日开展2019年年度培训考核站考核考评工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核考评内容要求
（一）教育信息化管理
1、信息智能化建设及运营
（二）培训考核站业务管理
1、培训费收费管理；
2、教学、考核管理；
3、实操培训考核设备管理；
4、培训考核档案管理；
5、培训考核站教务管理；
6、投诉处理；
7、社会诚信评价情况。
二、考核对象
设有建筑施工特种作业人员实操考核基地的培训考核站
三、考核组织
由协会相关人员组成两个考核组，分别由协会钟伟文会长、王启秘书长带队，开展考核考评工作。
四、考核方式
（一）考核组听取培训考核站开展培训考核自评情况汇报，并询问有关情况；
（二）抽取部分工种的授课老师和实操考评员进行面试测评；
（三）查实操场地设备设施管理情况及档案管理。
五、资料管理
（一）建筑施工特种作业人员培训考核站自评报告；
（二）相关管理制度；
（三）培训考核档案；
（四）建筑施工特种作业人员培训费用账目；
六、考核时间安排
2019年11月25日－12月6日，为期两周。
七、考核评分
（一）根据考核情况，对照考核标准，进行评分；
（二）本次年度考核考评，得分在90分以上评为优秀，80分以上（含80分）评为合格，80分以下评为不合格。
八、考核结果
（一）年度培训考核站考核考评综合得分（上半年考核考评总分数占40%、本次考核考评总分数占60%），作为年度优秀培训考核站评选总分。
（二）年度考核考评中授课教师、考评员（上半年考核考评总分数占40%、本次考核考评总分数占60%），作为年度先进培训考核工作者评选总分。
（三）年度考核考评结果进行通报，对暂停培训考核、需要整改的培训考核站按照考核考评组的意见进行整改，培训考核站将整改结果以书面形式呈报协会秘书处，由秘书处组织专家到现场复查。
附件：
1.广东省建筑施工特种作业人员培训考核站2019年年度考核考评时间安排表
4. 广东省建筑施工特种作业人员授课教师、考核考评员考核评价实施细则
广东省建筑安全协会
2019年11月11日
通知扫描件.pdf